近日，中國鍛壓協會常務副理事長兼秘書長張金針對行業的現狀與問題行提出了幾部分看法。張金認為，大鍛件行業的煉鋼和鋼種開發十分重要，大鍛件用鋼的制造必須堅持特鋼制造的 “特”，這非常重要，因為不特就成為了普通的自由鍛生產了。煉鋼受工業配套能力限制非常明顯，原料和輔料的質量，設備和儀器儀表的質量等都對煉鋼具有重大影響。另外，大鍛件的煉鋼更加需要解決的是如何滿足小批量多品種需要，尋找合適的冶煉技術和形式。大鍛件行業煉鋼的另一個需要是要特別地重視新鋼種的開發，建立完整的新鋼種理論、實踐研究開發體系和設備，大鍛件企業研究鋼種必須與下游企業用戶進行問題探討和困難研究，歸納和思考用戶使用中存在的問題，為解決應用中的綜合問題提供解決方案。
大鍛件的市場主要涉及電力、冶金、造船、石化、重型裝備和特種裝備行業。從目前的情況看，中國大鍛件行業的市場仍然存在，而且在一些領域還會出現增長。當前，大鍛件生產企業除了國內企業間的競爭外，受到海外大鍛件企業的強大打擊。盡管電力等行業發展進入新常態，但我們仍然有許多的大鍛件需要進口，特別是一些 “特需和”件主要還是進口。進口的原因是多方面的，但質量穩定性差和交貨期拖延是的問題。因此未來大鍛件行業的主要奮斗目標和市場理念是 “以產品質量穩定性為先導的產品與市場開發，擋住進口就是參與市場的競爭”。這里也需要指出的是，國內最終用戶對我國大鍛件企業的不信任度仍然處于嚴重的程度。當然，中國大鍛件企業與國外企業相比，也有能源價格偏高或不穩定、人力成本不斷上升、人員不規范流動嚴重和稅負高的壓力存在。
客戶反映，這兩年出現了一個奇怪的現象，那就是國內的大鍛件企業質量出現了大的波動，以前做的非常可靠的產品，2015年以來也會出現不正常的質量波動，令人費解。
筆者以為兩個原因引起這種現象的出現，一個是 “人員換代”引起。上世紀70年代和80年代初畢業或進入生產的人員正在退出生產一線，由于技術傳承上的不完整和操作手藝上銜接的不圓滿， “交接或換代”引起了質量波動。第二個原因是由于當下市場競爭日益激烈，許多企業都在試圖對傳統工藝路線和方式方法進行調整，不難想象，這也會引起質量波動， “改革或改進”引起質量波動。基于這樣的認識，我們也不難理解，質量波動可能會持續一段時間，但可以肯定是這一定會出現許多的技術突破和產品突破，將迎來一輪技術的進步。
當下大鍛件技術究竟如何發展，大鍛件行業如何提升。
大鍛件必須走 “材料-加熱-鍛造-熱處理-機加工-第二熱處理”一體化研究開發路線，特別要重視鋼水純凈和鋼錠冷卻凝固質量；要重視鍛件的加熱和鍛造工藝，嚴格控制加熱曲線和加熱溫度的精度，控制臨近終鍛溫鍛時的壓下量和鍛造溫鍛內的鍛造頻次和變形速度，防止鍛造和加熱引起的無法在熱處理中消除的內應力。要重視熱處理，特別是熱處理加熱曲線、時間和溫度的控制，從而為后續機械加工提供方便，也為第二熱處理奠定良好的基礎。大鍛件行業的生產提升和技術進步必須做好三件事情，一是做好技術檔案和技術總結，編寫具有 “訣竅的可以傳承的企業技術總結報告”，將這等同于設備制造企業的產品圖紙和設計計算書和說明書進行整理和保存和傳承。二是要注重大鍛件生產的流程建設，建立完整的不擇不扣的完整的操作流程和規程，以及適當的考核和管理制度。對每一個大鍛件都首先要建立和完善這樣的流程和制度，三是定期進行人員培訓和訓練，建立完整的培訓和訓練考核制度。這是大鍛件企業能夠長久發展和穩定產品質量的必由之路。
大鍛件行業學術交流機會很少。未來需要強化大鍛件行業的技術交流活動，要做到這一點，所有大鍛件企業需要在自己的企業內部強化 “技術人員的技術總結”文化，需要企業進行有計劃和有組織的 “技術總結和技術評價”，對企業的技術傳承和技術積累具有重大意義，也對推動行業進步具有重大意義，同時需要特別指出的是對提升用戶的信賴度具有重要的促進作用。
此外，隨著市場的發展，大鍛件行業的整合只是個時間問題，無需討論是否會發生。整合的形式一定包含兼并重組和倒閉轉移。這是大鍛件行業未來發展的一條必由之路。大鍛件行業有許多事情可做，有許多新的方向需要探索，我們必須用新的理念，去尋找和完善新的方法。
（原標題：張金：大鍛件行業發展需練好內功）
（來源：中國工業報）
